涉嫌求职／培训退费公开报道
公开报道｜部分网络招聘平台乱象调查：别信“0门槛”入职
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案情概况
公开报道《部分网络招聘平台乱象调查：别信“0门槛”入职》披露：部分网络招聘平台乱象调查 “0门槛”入职 “钱多活少离家近” 别信 当前，网络招聘平台为各类求职者广泛应用。新华社记者调查发现，部分网络招聘平台存在招聘信息“水分”多、招聘账号管理乱等问题，甚至涉诈涉黄，导致求职者合法权益遭受不法侵害。 “啥都不会也没关系，100％入职” 有社保、能双休、学历不限、经验不限……近日，通过网络招聘平台求…
公开材料
来源标题：《部分网络招聘平台乱象调查：别信“0门槛”入职》 发布平台：人民网 公开时间：2022-03-16 原始链接：http://yn.people.com.cn/n2/2022/0316/c378440-35175877.html
同类案件常见链路
以高薪、保就业、内部名额或快速退培训费为诱饵，要求交培训费、办理贷款、下载软件或缴纳退费保证金。
重点核验
核对招聘主体、劳动合同、收费依据和培训贷款条款；正规退费不会要求购买理财产品、充值或缴纳解冻金。
看到类似情况怎么办
先停止付款和继续操作，保存聊天记录、账号主页、合同、转账凭证、App下载地址和网页截图；已经转账的，应尽快联系银行尝试止付并报警。不要再相信收费追回或所谓内部处理人员。
说明
本页面依据公开报道作风险教育整理，仅摘录来源中已经公开的信息，不新增司法结论，不替代公安、检察、法院或监管机构的最终认定。
核验信息
- 来源标题
- 部分网络招聘平台乱象调查：别信“0门槛”入职
- 来源机构
- 人民网
- 核验日期
- 2026-08-31
职
求职／培训退费
求职招聘与付费培训骗局
以高薪内推、居家兼职和包就业为诱饵，收取培训费、押金或诱导贷款。
典型风险信号
1入职前交押金
2招聘变成培训贷款
3岗位职责含糊
4公司地址无法核验
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